一、总体情况

（一）加强政务公开组织领导和机构队伍建设

2018年11月23日，我局组建挂牌成立，根据领导分工及部门职责，我局及时成立了退役军人事务局政务公开工作领导小组，由局主要领导担任组长，局机关各处室、局属各单位负责人为办公室成员，领导小组下设办公室，加强对局政务公开工作的统一领导。2018年以来，我局落实政务公开各项工作部署，将政务公开工作纳入全局整体工作之中，列入重要议事日程，与其他业务工作同部署、同检查、同问责。局主要领导负总责，分管领导分头抓，各处室和直属单位负责人各负其责，全方位、多层次开展政务公开工作，保证了政务公开工作各项任务的落实。

（二）加强政务公开制度建设

按照“谁主管、谁负责”的原则，明确政务公开和政府信息公开工作计划、任务目标、具体措施和责任科室并认真组织实施，做到有章可循，有据可依。坚持“谁发布，谁负责”原则，健全信息报送审批制度，进一步规范信息审核发布制度，规范信息采集、审核和发布流程，确保对外公开信息内容安全、流程规范。

（三）加强退役军人事务领域重点工作信息公开

一是推行权责清单动态管理。根据《中华人民共和国英雄烈士保护法》《退役士兵安置条例》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等退役军人事务相关法律法规，进一步调整完善行政权力事项，逐项审核权力依据，并按照权责一致的要求，逐一厘清与行政权力相对应的责任事项，明确承办机构、追责情形等。公开办理事项和办理指南29项。

二是加大对全国优待证发放工作宣传。为全面提升全国优待证发放工作的宣传影响力，确保不漏发一人，我局指导各乡镇、村(社区）退役军人服务站充分发挥作用，通过多形式、多层次、多角度、多渠道地开展全国优待证宣传报道工作，营造了良好的舆论环境，取得了较好的成效。

三是广泛开展双拥工作宣传。承办了河北省“百城万店拥军行”活动，受到了省市领导的高度评价。我区有7家企业获得拥军服务站称号，通过广泛宣传，实现了社会化拥军全覆盖。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难。一是退役军人事务工作面对的群体主要是退役军人，涉及的敏感信息比较多，一举一动都备受境内外的广泛关注，维护国家秘密安全的任务艰巨，因此，在政务公开时面临的要求和审查相较于其他部门更为严格。二是运用新媒体信息公开工作的能力还比较薄弱。三是干部职工信息公开常态化意识还有待提高。

（二）解决办法和改进措施。一是进一步规范信息公开保密审查程序和标准，做到信息公开不泄密。二是加强新媒体宣传能力，扩宽渠道，充分发挥新媒体的作用。三是加强信息公开业务知识培训，提高干部政务公开水平，做到信息公开常态化、长效化。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。