关于公开招聘社会救助劳务派遣制工作人员的公告

石家庄市长安区民政局

关于公开招聘社会救助劳务派遣制工作人员的公告

 

为提升基层民政服务能力水平,切实加强基层民政工作,增强基层社会救助经办服务能力,提高基层民政服务质量和效率,石家庄市长安区民政局通过政府采购委托石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司公开招聘社会救助劳务派遣制工作人员42名,具体事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、适用、择优的选拔原则,实行公开招聘,坚持德才兼备、以德为先的选拔标准,在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位、人数及要求

1.招聘计划岗位镇(街道)民政科社会救助工作岗位

2.招聘人数:42,男女不限

3.岗位职责:从事城市最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助等服务工作,开展服务对象进行排查、家计调查、业务培训、政策宣传、绩效评定、信息系统操作、规划设计、数据统计分析等事务性工作。

4.岗位要求:爱岗敬业、扎根基层服务、吃苦耐劳、遵纪守法、能完成组织交办的各项工作。

三、招聘条件

(一)报考人员应符合以下基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.品行端正、勤奋敬业、具有良好的政治素质职业道德;

3.具有石家庄市户籍,年龄18周岁以上(2001年1月1日前出生),35周岁以下1984年11日以后出生);

4.具有国家承认的全日制大专及以上学历(学信网可查),本科学历(学信网可查)优先,熟练掌握Office等应用办公软件和信息系统操作以及数据统计分析等;

5.身体健康、无不良嗜好、无犯罪或不良前科;

6.以下情形之一的人员不得报名

1)在职社区居委会兼职干部、公益岗位人员和劳务派遣人员;在公开招聘中有不良诚信记录的人员;在读的非应届毕业生

2)因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员,被开除公职的,受过党纪、政纪处分的,因违法违纪正在接受审查的人员;

3)法律法规规定的不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘方式

拟采用笔试+面试方式进行人员招聘。

此次公开招聘实际人数未达到招聘计划人数,或招聘人员到岗后因各种原因出现人员流失,为不影响社会救助工作正常开展并减少招聘环节及费用,空缺岗位将由石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司按照公开招聘要求,随时自行招聘,办理聘用手续后到岗试用

五、用工方式和人员管理、薪酬待遇

用工方式:招聘人员实行劳务派遣制,聘用人员与石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司签订劳动合同。

人员管理:聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守该单位的各项规章制度,工作时间按照用工单位规定执行。

薪酬待遇2500//1900元基本工资+600元绩效工资石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司依法为其缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险,其中个人缴纳部分由本人承担,由石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司从个人应发工资中扣除。

六、招聘程序

(一)发布公告

2019年11月25日至2019年12月02日通过石家庄市长安区人民政府http://sjzca.gov.cn)和石家庄市人力资源市场网(http://www.sjzpinfo.net/)向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2019年1128日至123日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:30)。

3.报名地址

石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司(长安区长征街75号长征大厦院内南楼321室)。

4.报名资料

★填写《石家庄市长安区社会救助劳务派遣制工作人员报名登记表》(考生可登陆163邮箱自行下载填写打印,邮箱登录名:caqmzj2019@163.com,密码:caqmzj20191125

★身份证复印件2份

户口本主页及本人页复印件2份

毕业证原件及复印件学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表2份,必须含二维码

近期、正面、免冠、小二寸证件2张(规格:358*441)及其电子版

5.资格审查

资格审查标准:根据考生填报的信息,对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄、职业状态、家庭情况等信息进行审核。

6.报名费:收取每人100元报名费。(以现金形式收取)

7.报名咨询电话:0311-86961611、0311-86966535

注:《考生准考证》采取报名审核后现场发放形式,考生无需打印。

(三)笔试

1.笔试科目:《公共基础知识和行政职业能力测试以及公文写作》时间为120分钟,满分100分,笔试成绩权重占总成绩的60%。

2.笔试时间:2019年12709:00—11:00

3.笔试地点及注意事项详见《考生准考证》。

4.成绩查询:考生可于笔试结束2个工作日内登录石家庄市人力资源市场网和石家庄市长安区人民政府网站查询笔试成绩及进入面试人选名单。

5.面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘人员计划数的1:3比例确定面试人选比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

6.2019年129日电话通知进入面试环节的考生进行面试。

(四)面试

1.面试时间:2019年1211日上午9:00。

2.面试地点:另行通知。

3.面试方式:面试采取结构化方式进行,按现场抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩权重占总成绩的40%。

4.面试内容:主要测试应聘人员的仪容仪表、言行举止语言表达能力、应变能力与综合分析能力等。

5.成绩查询面试当天公布面试成绩考生也可在面试结束2个工作日内登录石家庄市人力资源市场网和石家庄市长安区人民政府网站查询面试成绩。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(六)总成绩及进入体检人员公示

根据总成绩排名,按照考生总成绩由高分到低分依照招聘计划人员数1:1比例确定体检人员名单,并于2019年12月13日,在石家庄市人力资源市场网和石家庄市长安区人民政府网站进行公示。

(七)体检、资格复查

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生负担。体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格,并从报考考生中按照总成绩由高分到低分依次递补。

比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:学历(学位)较高者,退役军人,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

资格复查需携带的材料:

1.体检报告单;2.身份证原件及复印件一份;3.户口本主页及本人页原件及复印件一份;4.毕业证原件及复印件一份学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份,必须含二维码;5.近期小二寸白底免冠证件照2张;

(八)拟录用人员公示

对笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在石家庄市人力资源市场网和石家庄市长安区人民政府网站公示5天。经公示期满无异议的拟录用人员,按规定与石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司签订劳动合同,以劳务派遣制派到石家庄市长安区民政局,由石家庄市长安区民政局排具体工作。

对公示反映有问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

(九)签订劳动合同

2019年12月16日,石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。

七、其他有关事项及技术咨询电话

1.本次招聘各个环节均由石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司组织实施。

2.报考者未在规定时间内按要求参加报名、资格审查缴费、参加笔试、面试、体检、资格复查、报到的均视为自动放弃应聘资格。

3.资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,一经查实,取消其应聘资格。已招聘上岗的,将终止劳动合同,并依据有关规定追究其相关责任。

4.为确保应聘者及时得到相关信息,所留存的联系电话请保持畅通。因通讯不畅影响报名、考试的,责任自负。

5.此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

6.本司对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

7.各位考生请及时关注指定公示网站,如遇考计划调整或变更,将通过网站及时发布。

8.如遇技术问题,请联系:0311—86961611,86966535。

9.此公告由石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司负责解释。

 

 

               2019年11月25